Informations générales
Catégorie : B
Filière : Médico-sociale
Cadre d’emploi : Auxiliaires de puériculture
Grade : Auxiliaire de puériculture
Nombre de poste(s) : 1
Type de recrutement : Emploi permanent
Contexte
Saint-Lô Agglo recherche un auxiliaire de puériculture (H/F).
Le poste est affecté sur les crèches du territoire de l'Agglo.
L'agent assure en équipe, l'accueil des enfants et des familles en répondant aux besoins physiologiques, psychologiques et affectifs spécifiques de chaque enfant.
Vos missions
- Accueillir les familles et assurer un soutien à la parentalité
- Contribuer au bien-être physique, psychologique et affectif de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans son éveil et développement
- Participer en équipe au bon fonctionnement de la structure
- Accompagner et former les stagiaires
- Respecter la discrétion professionnelle
- Assurer la qualité de l'environnement de vie dans la structure
- Respecter les protocoles et procédures établis ainsi que la législation en vigueur
- Assurer l'organisation et la préparation des repas en fonction des protocoles établis
Votre profil
- Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture
- Permis B
- PSC1 souhaité
- Vaccinations obligatoires DT Polio / Hépatite B
- Casier judiciaire b2 vierge
- Savoir accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie
- Savoir être à l'écoute des familles et instaurer un climat de confiance
- Savoir s'adapter aux changements
- Savoir prendre des initiatives
- Savoir entretenir de bonnes relations d'équipe
- Savoir adapter sa communication aux différents interlocuteurs
- Savoir faire des transmissions écrites et orales
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
Sujétions particulières liées à la fonction :
- Horaires variables et adaptables selon les besoins du service
- Réunions d'équipe en soirée
- Mobilité sur les crèches de Saint Lô Agglo
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