Informations générales
Catégorie : B
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Animateurs
Grades : Animateur, animateur principal de 2ème classe, animateur principal de 1ère classe
Nombre de poste(s) : 1
Type de recrutement : Emploi permanent
Contexte
Saint-Lô Agglo recherche un responsable pour son Kiosk (H/F).
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de la jeunesse.
En lien permanent avec la Direction jeunesse, le responsable de service du KIOSK contribue à l'élaboration du schéma de la direction jeunesse, en lien avec le projet politique de l'EPCI. Le travail en transversalité est privilégié afin d'assurer une équité de service auprès du public jeune sur l'ensemble du territoire, en lien régulier avec les partenaires institutionnels et associatifs.
Le responsable de service du Kiosk participe au comité de pilotage PESL, collabore étroitement avec le coordinateur jeunesse du PESL, afin de porter conjointement des actions transversales sur le territoire de l’EPCI.
Vos missions
Principales
Élaboration stratégique :
- Définir les orientations stratégiques du service en collaboration avec le directeur de la jeunesse.
- Rédiger le projet de service du KIOSK ainsi que son règlement intérieur.
Gestion opérationnelle :
- Animer et coordonner le projet de service auprès de l’équipe du KIOSK.
- Élaborer et suivre le budget de la structure en concertation avec le directeur de la jeunesse.
- Réaliser les demandes de subventions nécessaires au financement des activités.
Partenariats et relations institutionnelles :
- Associer le PESL dans les projets communautaires jeunesse et favoriser la collaboration transversale.
- Consolider le partenariat avec les acteurs de l'enfance et de la jeunesse du territoire de l'EPCI.
- Développer et entretenir le réseau des acteurs de la jeunesse, en recherchant de nouveaux partenaires.
Animation et événements :
- Organiser et superviser des événements communautaires à destination des jeunes.
- Promouvoir et mettre en place des relais information-jeunesse au sein des structures du territoire.
Management de l'équipe :
- Manager les agents du service.
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation en collaboration avec la direction et le service des ressources humaines.
Particulières ou ponctuelles
- Représenter la direction de la Jeunesse auprès des institutions dans le cadre des dispositifs jeunesse, en l'absence du directeur.
- Accompagner et former des jeunes "porteurs de projets" pour favoriser leur engagement et leur autonomie.
Votre profil
- Diplôme dans l’animation : DEJEPS ou BPJEPS expérimenté
- Expérience significative dans la gestion de projets jeunesse ou dans un poste similaire
- Capacités avérées en gestion administrative, budgétaire et en management d'équipe.
- Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats.
- Bonne connaissance des dispositifs institutionnels et des enjeux liés à la jeunesse.
- Capacité à animer des réunions et des événements communautaires.
- Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.
- Permis B.
Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo
Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), adhésion à l’amicale du personnel contre contribution, titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance.
Vos conditions de travail
Statut : Vous êtes titulaire de la fonction publique territoriale ou vous serez recruté par voie contractuelle : un CDD de droit public de 3 ans vous sera proposé (renouvelable et transformable en CDI après 6 ans de CDD)
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de RTT.
Lieu de travail : Kiosk - Info Jeunes Centre culturel - La Source place du Champs-de Mars 50000 Saint-Lô
Prise de poste : Dès que possible.
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